تبدأ المملكة العربية السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية بداية من الرابع عشر من مارس المقبل في تنفيذ العلاقة التعاقدية التي تم الإعلان عنها وهي علاقة تتم بين طرفي العلاقة وهم الوافد العامل وصاحب العمل من خلال عقود مسبقة خالية من الصلاحيات السابقة في نظام الكفالة القديم.
حيث يستطيع العامل الوافد في الفترة المحددة المقبلة التنقل من وظيفة إلى وظيفة أخرى عقب انتهاء عقد العمل دون الرجوع للحصول على موافقة صاحب العمل.
كذلك ستسمح هذه المبادرة بالانتقال والحصول على تأشيرة الخروج النهائي عقب انتهاء العقد فوراً بعد اخبار صاحب العمل بشكل الكتروني دون اشتراط الحصول على موافقته في ذلك.
وقالت وزارة الموارد البشرية أن هناك حوالي 5 مهن لن يشكلها نظام العلاقة التعاقدية الجديد ولكن تظل متضمنة تحت بند نظام الكفالة، وهذه المهن هي السائق الخاص والحارس والعمالة المنزلية والراعي والبستاني هذا ما تم الإعلان عنه يوم الأربعاء الماضي وسيتم تطبيقه خلال شهر مارس المقبل على جميع الوظائف باستثناء الخمس الأخرى.
