قررت الكويت تنفيذ “خطة التكويت” المعلن عنها منذ عامين حيث كان الهدف الأساسي من وضع هذه الخطة هو التخلص من العمالة الوافدة في القطاعات المختلفة داخل الكويت وبدلاً عن ذلك تكون الأولوية للمواطنين كويتيين الجنسية حيث تقرر العمل في الخطة لمدة خمس سنوات من العام الذي تم وضعها به ولكن أثبتت المؤشرات الحالية مدى نجاح تنفيذ تلك الخطة خلال عامين فقط أي في وقت قياسي حيث كانت مؤشرات نجاحها كما يلي:
- تقرر التخلص من ١٠٠٪ من العمالة في قطاع القضاء وذلك خلال مدة خمس سنوات ولكن أوضح المؤشر تحقيق ٩٨٪ خلال عامين فقط.
- وفي قطاع الهندسة قد تقرر إخلال قرابة ٩٨٪ خلال الخمسة أعوام أما المؤشر جاء بتحقيق نسبة ٩٥٪ خلال عامين.
- بالنسبة للعاملين في التعليم من معلمين وغيرهم فكان المقرر إحلال نسبة ٧٠٪ خلال خمسة أعوام أما ما حدث فهو احلال ٧٣٪ في عامين فقط.
وجاءت خطة التكويت لغاية واضحة وهو إدراج المواطنين الكويتيين فقط في الوظائف الحكومية بدلاً عن العمالة الوافدة من جنسيات أخرى.
